한국원자력환경공단이 스펙·학벌을 초월한 직무 능력중심의 인재 채용으로 직원들의 능률 향상은 물론 이직률을 줄이고 있는 것으로 나타났다.

한국원자력환경공단은 26일 고용노동부, 기획재정부, 교육부가 주관하는 NCS(국가 직무능력표준) 기반 능력중심채용 우수 공공기관으로 선정돼 고용노동부장관상을 수상했다고 밝혔다.

이는 공단이 지난해부터 정부가 학벌이 아닌 능력중심 사회를 만들기 위해 추진하고 있는 NCS 기반 채용제도를 선도적으로 도입한 결과로, 올해부터는 직무를 11개로 세분화해 모집단계, 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 모든 채용단계에서 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 시행하고 것으로 파악됐다.

서류전형에서는 직무능력과 관련된 교육, 자격, 경험사항 등의 평가, 필기전형에서는 직업기초능력, 직무지식, 직무수행 능력평가, 면접에서는 경험면접, 토론면접, 발표면접 등을 통해 직무 수행능력을 검증하고 있다.

특히 NCS 기반 채용이 도입되면서 자격증 없는 응시자도 43.2%가 최종 합격했으며, 신입직원 평균연령은 24.9세로 낮아진 것으로 나타났다.

또한 필기전형 응시율은 84.5%로 과거에 비해 28.2% 상승했으며, 채용 후 이직자가 발생하지 않고 있는 것으로 조사됐다.

면접 응시자 대상 설문 조사 결과에서도 NCS 기반 채용에 만족한다는 지원자가 98.4%였다. 응시자 모두가 향후 NCS 채용이 확산돼야 한다고 답했다.

이종인 이사장은 “공단 조직에 적합한 인재를 채용하기 위해 앞으로도 스펙보다는 직무역량 중심의 인재 채용을 정착하고, NCS를 인사관리 전반에 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.

한편 NCS(국가 직무능력표준, national competency standards)는 산업 현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것이다. 

김천시는 25일 김천자두꽃축제가 농림축산식품부의 공모사업인 2016년 농촌축제 지원대상에 선정됐다고 밝혔다.

농림축산식품부의 농촌축제는 주민공동체의 ‘정서적통합’과 주민이 자발적으로 참여하는 단합된 공동체 활동을 축제화해 주민공동체 자산과 지역전통을 목적으로 축제기획부터 주민이 참여해 프로그램을 마련하고 지역자원을 주민스스로 선정한 콘텐츠를 축제화한 것으로 일반축제와 차별화된 것이 특징이다.
 
지난 2011년부터 시작된 김천자두꽃축제는 1·2회를 거쳐 3회부터 농축산과로 축제업무가 이관돼 마을단위 농촌축제의 중앙정부 공모사업으로 선정됐다.

지난 10월 15일 진행된 중앙정부 선정심사에서는 주민참여의 허수아비 꽃마차경연, 새하얀 자두꽃 휘날리는 체험걷기, 마을주민 운동회 등 프로그램이 마을단위 추진주체의 수행의지 및 역량, 사업효과, 지속가능성 등에서 높게 평가됐다. 

매년 4월중 순경 농소면 이화만리 권역에서 개최되는 김천자두꽃축제는 전국에서 자두꽃을 콘텐츠로 추진되는 전국 유일한 것으로, 1차 서면심사, 2차 전문가심사에 이어 지난해 행사를 종합적으로 심사해 선정됐다.

유건상 이화만리 자두꽃축제추진위원장은 농촌축제가 농림축산식품부 주관의 3년간 지원으로 제한됐으나 김천시는 4년째 지원되는 쾌거를 이뤘다고 밝혔다.

시 관계자는 “김천자두꽃축제는 지역민의 자율적인 참여로 지역공동체가 살아날 수 있는 성공모델의 주민주도형 마을축제로 자리매김 되도록 행정력을 집중해 나가겠다”고 말했다.

이에 성주군은 25일 평소 ‘클린성주 만들기’ 사업에 평소 적극 동참하고 솔선 실천하고 있는 기업  5개 업체를 발굴해 ‘클린선도기업’으로 지정하는 지정식을 가졌다.

한편 군은 지난 5월부터 관내 기업을 대상으로 클린선도기업 추진에 대한 적극적인 홍보를 거쳐 최종 5개 업체를 선정한 바 있으며, 이날 지정서 및 지정패 수여와 중소기업 운전자금을 2년 연속 추천하는 인센티브를 지원한다.

이번에 클린선도기업으로 지정된 업체는 (주)모아, 수미담, (주)도원환경, (주)목화표장갑, 동우HST(주)등으로 이들 기업은 생활속에서 클린성주를 솔선해 실천하고 있는 것으로 파악됐다.

선남면에 소재한 (주)모아는 사업장 외벽에 ‘클린기업 클린성주’라는 홍보 판넬을 설치해 주변 기업에 홍보하는 한편, 개모산마을 벽화거리 조성을 위해 사업비 300만원을 기부하는 등 평소 클린성주에 대한 남다른 애정을 표시해 오고 있다.

또한 유과 제조업체인 수미담은 참외저급과의 당액을 참외 조청 및 유과제조에 직접 사용함으로써 영농폐기물을 자원화하는 신선한 성과를 이뤄냈다.

이외에도 (주)목화표장갑, (주)도원환경, 동우HST(주)는 사업장 주변 정화활동을 지속적으로 해오고있는 것은 물론 성주군의 아름다운 마을가꾸기 사업을 위해 사업비를 선뜻 기부하는 등 클린성주에 대한 동참의지를 표명한 바 있다.

김항곤 군수는  “클린성주가 다시 불붙기 위해서는 기업의 동참이 참 큰 의미가 있다고 생각한다. 민·관·기업이 하나가 돼 클린성주의 역사를 써내려 가자“고 강조했다

(주)목화표장갑 백규현 대표는 “군에서 클린성주만들기 사업을 추진 하기전과 후가 선명하게 대비된다”면서 “참외불량과 투기나 넝쿨 소각행위가 많이 줄어 성주가 쾌적하게바뀌었다. 또 기업체뿐 아니라 지역민들도 예전과 비교해 환경의식이 많이 좋아졌다”고 밝히며 지역 기업들이 앞장서 클린을 실천해나가겠다고 다짐했다.

‘클린선도기업’은 군이 올해 처음 지정하는 것으로 기업을 운영하면서 환경관련법령을 수하고, 환경보전 의식이 높고 지역 환경개선을 위한 클린성주 만들기에 선도적으로 동참하는 친환경 기업을 뜻한다.